| |
|
HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL
Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Legutóbbi hírlevelünkből
- Mítosz, vagy valóság: Lehet-e járdán parkolni büntetlenül?
- Állás nélkül: a munkanélküli segély szabályozása
Önt is érdekli?
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Korábbi hírleveleink »
|
Ügyfelünk írjaEzúton szeretném megköszönni az ügyemben a közbenjárásukat. Őszintén bevallva először nem reménykedtem túlságosan, de mára határozottan pozitív, jó véleményt tudok alkotni a munkájukról, még egyszer köszönöm. További levelek ügyfeleinktől »
|
|
|
Felszámolás alá kerülő munkáltatók
2011. december 22.
A felszámolási eljárások száma az utóbbi egy évben a gazdasági válság hozadékaként töretlenül növekszik. A felszámolási eljárás sajnos a munkavállalókat, ill. munkaviszonyukat is érinti. Nézzük, milyen hatása van a felszámolási eljárás megindulásának egyrészt magára a munkaviszonyra, másrészt a munkabérekre.
Célszerű először a felszámolási eljárás fogalmával megismerkedi. A felszámolás egy olyan eljárás, amelynek célja, hogy a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetése során a hitelezők meghatározott módon kielégítést nyerjenek. Alaptétel tehát, hogy a munkáltató fizetésképtelen és az eljárás megindulását követően valószínűsíthető, hogy az eljárás végén a munkáltató jogutód nélkül megszűnik.
A felszámolás ideje alatt a munkáltatói jogok gyakorlója már nem a munkáltató. Az eljárás megindulásának kezdetététől a munkáltatói jogokat a felszámoló gyakorolja, így a munkaviszonnyal kapcsolatos követeléseket is felé kell bejelenteni, illetve a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatosan is ő jogosult eljárni.
Amennyiben a munkáltató működési körében felmerülő indok (pl. rossz gazdasági helyzet) alapján erre szükség van, a felszámoló munkavállalók munkaviszonyát az egyébként rendelkezésre álló eszközökkel (pl. rendes felmondás) megszüntetheti. Kivetélt képez ez alól az azonnali hatályú felmondás, amellyel a felszámoló nem élhet.
A felmondási védelem (pl. táppénzes állomány) alatt állók munkaviszonya azonban csak az ok elhárultával, vagy a munkáltató megszűnését követően szűntethető meg ill. szűnhet meg.
A munkabéreket illetően, amennyiben a munkáltató vagyona nem nyújt fedezetet, a felszámoló köteles a munkavállalók bértartozását a kifejezetten erre a célra létrehozott Bérgarancia Alaptól megigényelni.
Mit értünk bértartozás alatt? A felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetet, mint munkáltatót terhelő minden munkabértartozást, ideértve a betegszabadság időtartamára járó térítést is, és a munkaviszony megszűnésével összefüggésben járó végkielégítés tartozást.
A Bérgarancia Alapból egy felszámolási eljárásban maximum a bruttó átlagkereset ötszörösét lehet igényelni. A felszámolási eljárások elhúzódása esetére a jogszabály lehetővé teszi, hogy ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetén, akikre vonatkozóan már az ötszörös mértéket igénybe vették további, legfeljebb 2 havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatás igényelhető.
Dr. Fésü Gizella
« Hírarchívum |
|
D.A.S. tanulmányok
Lépjen be ügyfélazonosítójával és töltse le, vagy regisztráljon, és elküldjük Önnek a kért tanulmányokat! Kattintson ide a részletes listához »
Ízelítő tanulmányainkból:
Földrengés károk - 2011. február
Magyarország nem kimondottan földrengések által sújtott terület. Szerencsénkre... Azonban a közelmúltban mégis nagyobb erejű földrengés rázta meg az országot, melynek epicentruma Oroszlánynál volt. A földrengés főleg Oroszlány, Vértessomló, Környe és Várgesztes településeken okozott jelentősebb károkat. A legnagyobb károk különösen az ingatlanokban következtek be.
Jogi tájékoztató a vörösiszap-katasztrófa károsultjainak - 2010. október
A múlt héten bekövetkezett vörösiszap-katasztrófa hatalmas áldozatokat követelt. Tanulmányunkban szeretnénk segíteni mindazoknak, akik nem tudják, hogy az őket ért kár után milyen lehetőségeik vannak. A tanulmányban kitérünk arra, hogy hogyan, és kivel szemben érvényesíthetik kártérítési igényeiket, milyen lehetőségeik vannak, amennyiben rendelkeznek biztosítással, illetve mit tehetnek, ha nem volt szerződésük biztosító társasággal. Javaslatot teszünk arra is, hogy melyek legyenek az első lépések a károk felmérése során.
A lopás büntetőjogi értelmezése - 2010. szeptember
|
|
|
