| |
|
HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL
Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Legutóbbi hírlevelünkből
- Változások a köztisztviselői törvényben
- A kötelező bontásra vonatkozó szabályok
- Hitelszerződés a totálkár után, avagy mire számíthatunk, ha a gépjármű megsemmisül?
- Iskolakezdési és egyéb, gyermekekre igénybe vehető juttatások, támogatások köre 2010-ben is
Önt is érdekli?
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Korábbi hírleveleink »
|
Ügyfélfogadás
Hétfő: 9-11 óráig
Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat.
|
Ügyfelünk írjaTisztelt Ügyvédnő! Nagyon megtisztelő volt számomra a korrekt és segítőkész munkája az én esetemben és ügyemben. ... Nagyon szépen köszönöm a segítséget és maradok továbbra is az Önök elégedett ügyfele. További levelek ügyfeleinktől »
|
|
|
A házikedvencek tartására vonatkozó új szabályok
2010. július 22.
Nemrégiben új jogszabály látott napvilágot, amely tovább színesíti a házikedvencek tartására vonatkozó jogi környezetet. A kormányrendeleti szintű szabály egy újabb lépést jelent az élő környezetünkről, ezen belül is a kedvelt háziállatokról alkotott szemléletünk megváltozásához vezető úton.
A kormányrendelet célja a kedvtelésből tartott állatok védelmének és kíméletének elősegítése. Ez a védelem nemcsak az otthonokat célozza meg, a jogszabály alkalmazása az állatkereskedésekben, állatvásárokon és más rendezvényeken is kötelező. Ismertetünk néhány fontosabb rendelkezést kedves Olvasóinkkal.
Kutyákat forgalmazni most már kizárólag az eb bőre alá ültetett mikrochippel szabad. Ha állatkereskedésben járunk, ezentúl ügyeljünk arra, hogy jogunk van a kereskedőtől elkérni a megvásárolni szándékozott állat állatorvosi leletét és véleményét.
A kedvtelésből tartott állatot úgy kell tartani, hogy lehetővé kell tenni annak természetes viselkedését úgy, hogy az a környező lakóközösség kialakult élet- és szokásrendjét tartósan ne zavarja. Ezen rendelkezés betartása a mindennapokban valószínűleg nem lesz egyszerű. Érdemes megjegyezni, hogy egy kutyának pl. legalább 10 négyzetméter, több kutyának fejenként 6 négyzetméter tér "jár" (garzonlakásban lakókat megnyugtatandó: az embert is beleszámítva). Az ebet és a patás állatokat kivéve semmilyen állatot nem szabad kikötni, és előbbieket sem lehet állandó jelleggel.
A különböző fajhoz tartozó egyedek csak akkor tarthatók együtt, ha az állatok egymás testi épségét nem veszélyeztetik, továbbá az együtt tartás idegi megterhelést egyik állatnak sem jelent. Meglehetős kihívásnak tűnik a kutyát és macskát, netán papagájt és kerti halakat is tartó háztartásokban az említett előírás maradéktalan betartása. Elbúcsúzhatunk a gömb alakú madárkalitkától, terráriumtól és akváriumtól is.
A jogalkotó szükségesnek tartotta bevezetni az állatok automatából történő árusításának, továbbá csomagküldő szolgálat útján való szállításának tilalmát.
A most bemutatott kormányrendelet nemes célokat követ, és fontos, hogy a rendelet megszületett, sajnos azonban nem határoz meg új szankciókat, így a garázda gazdák ellen az állatvédelmi hatóság, az ombudsman, az ügyészség és a bíróság az eddigi eszközökkel veheti fel a harcot. Hatékony alkalmazás hiányában félő, hogy a szabály ebek harmincadjára jut.
dr. Vágány Tamás
« Hírarchívum |
|
D.A.S. tanulmányok
Lépjen be ügyfélazonosítójával és töltse le, vagy regisztráljon, és elküldjük Önnek a kért tanulmányokat! Kattintson ide a részletes listához »
Ízelítő tanulmányainkból:
A tanulmányi szerződés - 2010. augusztus
A tanulmányi szerződés a munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt előnyös, de szigorú szabályok vonatkoznak rá, így megkötése előtt érdemes körültekintően eljárni. Mit kell tartalmaznia egy tanulmányi szerződésnek? Milyen esetben lehet a tanulmányi szerződést megszűntetni és ez milyenkövetkezményekkel jár? Köteles-e a munkáltató a munkavállaló tanulmányait finanszírozni és a képzéshez, valamint a vizsgákhoz szabadidőt biztosítani?
Alapelvek a munkajogban - 2010. július
A Munka törvénykönyvében a konkrét szabályok mellett alapelvekkel is találkozhatunk, melyeket akkor alkalmazzák, ha egy adott kérdéskört konkrét részletszabály nem szabályoz. Ezen alapelvek a munkaviszony alanyainak és képviseleti szerveiknek a jó együttműködését segítik elő. Bemutatjuk a jóhiszeműség és tisztesség elvét, a kölcsönös együttműködés elvét, valamint a rendeltetésszerű joggyakorlás elvét.
Fizetési meghagyásos eljárás új alapjai - 2010. július
|
|
|
