D.A.S. JogSzerviz

D.A.S. JogSzerviz

  

 

 

HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL

D.A.S. JogSzerviz m@il+

Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.

Legutóbbi hírlevelünkből

- Az örökbefogadó anya is jogosult lesz a szülési szabadságra
- Marasztalás a fogyasztói csoportokat szervező társaságok egy részére

Önt is érdekli?

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

FELIRATKOZÁS

Korábbi hírleveleink »


Ügyfélfogadás

Hétfő: 9-11 óráig
Szerda: 8-20 óráig

Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat.


Ügyfelünk írja

Tisztelt Ügyvédnő! Nagyon megtisztelő volt számomra a korrekt és segítőkész munkája az én esetemben és ügyemben. ... Nagyon szépen köszönöm a segítséget és maradok továbbra is az Önök elégedett ügyfele.

További levelek ügyfeleinktől »


 

Hírarchívum - Munkajog, TB, nyugdíj

Közlekedés (46) »

Utazás, sport, szabadidő (15) »

Munkajog, TB, nyugdíj (25) »

Bank, biztosítás, kölcsön, hitel (22) »

Család, gyermekvállalás (12) »

Adó (9) »

Polgári törvénykönyv, bíróság (14) »

Egyéb (37) »

Ingyenes jogi tanácsadás árvíz, vörösiszap és földrengés károsultaknak (4) »

 

Új szabályok a korhatár előtti nyugellátásoknál

2012. január 2.

Új szabályok a korhatár előtti nyugellátásoknál A parlament elfogadta a korkedvezményes nyugellátásokat egységesen szabályozó törvényjavaslatot, amely 2012. január elsejétől módosítja a korkedvezményes nyugdíjak szabályait. Tovább a teljes cikkre »

 

 

Mire adhat megoldást a Bérgarancia Alap?

2011. december 21.

Mire adhat megoldást a Bérgarancia Alap? Szomorú, ámbár aktualitását élő eset, hogy több munkahely is kénytelen kapuit bezárni, és ezzel munkavállalóinak felmondani. A fizetésképtelenné váló munkáltatók azonban sok esetben nemcsak hitelezőit, hanem saját munkavállalóit sem tudják már kifizetni. Így fordulhat elő az, hogy a munkaviszony megszűnésekor a munkabér kifizetése elmarad, azaz a munkavállaló nem kapja meg munkáltatójától az egyébként számára járó munkabért. Joggal merül fel ilyenkor a kérdés, hogy vajon kifizetésre kerülhetnek ezek az összegek, van-e egyáltalán bármilyen esély az elmaradt munkabér behajtására?
Tovább a teljes cikkre »

 

A próbaidő jogi háttere

2011. december 23.

A próbaidő jogi háttere Az első időszakban az új dolgozó munkájának értékelésére sokkal nagyobb figyelmet fordítanak vezetőik, s a nem felel meg a céges elvárásoknak, akkor könnyen véget érhet próbaidő alatt a munkaviszony. A próbaidő időszakában sajnos kevesebb joga van a dolgozónak, mint utána, ezért érdemes tisztában lenni a kapcsolódó szabályokkal.
Tovább a teljes cikkre »

 

Felszámolás alá kerülő munkáltatók

2011. december 22.

Felszámolás alá kerülő munkáltatók A felszámolási eljárások száma az utóbbi egy évben a gazdasági válság hozadékaként töretlenül növekszik. A felszámolási eljárás sajnos a munkavállalókat, ill. munkaviszonyukat is érinti. Nézzük, milyen hatása van a felszámolási eljárás megindulásának egyrészt magára a munkaviszonyra, másrészt a munkabérekre.
Tovább a teljes cikkre »

 

A szakszervezeti tisztségviselőket is utolérheti a létszámleépítés?

2011. december 20.

A szakszervezeti tisztségviselőket is utolérheti a létszámleépítés? A munkavállalói érdekképviseletek zavartalan működésének biztosítása céljából a szakszervezeti tisztségviselőknek a Munka törvénykönyve kiemelt munkajogi védelmet biztosít. A sor végén ők is ott állnak, a leépítési hullám utolérhetik őket is. Milyen intézkedéseket lehet alkalmazni velük szemben és milyen feltételekkel? Mikor lesz a munkáltató intézkedése jogellenes? Tovább a teljes cikkre »

 

Szemüveg a karácsonyfa alá?

2011. december 13.

Szemüveg a karácsonyfa alá? Rohamosan nő azok száma, akik egész nap a számítógép előtt görnyedve végzik munkájukat. Ez gyakran hosszú órákig tartó egy helyben ülést, és monitorra szegezett tekintetet jelent. Az ülőmunka a szervezet fizikai állapotromlását eredményezheti, a szem terhelése látásromlást, sőt pszichés megterhelést is előidézhet.
Tovább a teljes cikkre »

 

Felmondási tilalmak az új munka törvénykönyvben

2011. december 8.

Felmondási tilalmak az új munka törvénykönyvben Lassan folyik az új munkaügyi törvényjavaslat parlamenti vitája. A javaslattal szemben már számos kritikát fogalmaztak meg. Utoljára az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) kifogásolta több ponton a törvényjavaslatot, mivel az nemzetközi egyezményeket is sért.
Tovább a teljes cikkre »

 

Hivatalos a csúsztatás

2011. július 8.

Hivatalos a csúsztatás Mondhatni igazi médiaszenzációval jár a Kormány munkajogi törvény módosítása. A hírek és rémhírek dzsungelében figyelmet érdemel, hogy legkorábban 2011. szeptember 1. napjától kell majd alkalmazni az új szabályokat.
Tovább a teljes cikkre »

 

Passzív táppénz volt, nincs!

2011. július 5.

Passzív táppénz volt, nincs! Július elsejével a parlament elfogadta az egészségügyi törvény módosítását, mely jelentős változásokat hoz a táppénz szabályaival kapcsolatban. Nézzük, mit jelent ez a betegek számára...
Tovább a teljes cikkre »

 

Módosuló munkajogi szabályozás

2011. június 21.

Módosuló munkajogi szabályozás Az Országgyűlés előtt a Munka törvénykönyvének (1992. évi XXII. tv.) módosítását célzó törvényjavaslat. Indokolása szerint a módosítás elsősorban jogharmonizációs célú, emellett a foglalkoztatás rugalmasságát elősegítő, valamint pontosító jellegű rendelkezések szerepelnek benne. Melyek a legfontosabb változások? Ennek jártunk utána.
Tovább a teljes cikkre »

 

Megszületett a különadóról szóló törvény

2011. május 10.

Megszületett a különadóról szóló törvény Az Országgyűlés tegnap elfogadta a különadóról szóló törvény új változatát. Eszerint már csak a 2010. január elseje után kapott végkielégítéseket fogják 98%-os adóval sújtani.
Tovább a teljes cikkre »


 

Végleg megszűnnek a szabad munkavállalás korlátai

2011. május 3.

Végleg megszűnnek a szabad munkavállalás korlátai 2011. május elsejétől már Németországban és Ausztriában sem kell a magyar állampolgároknak munkavállalási engedély, ugyanolyan feltételekkel dolgozhatnak, mint az adott ország állampolgárai.
Tovább a teljes cikkre »

 

Finisben a szabad vasárnap?

2011. április 5.

Finisben a szabad vasárnap? Az üzletek vasárnap történő bezárásának gondolatát régóta széleskörű vita övezi. Vajon elkerülhető-e ezáltal a kereskedelemben dolgozók tömeges leépítése?
Tovább a teljes cikkre »

 

Mi lesz a reálhozammal?

2011. február 4.

Mi lesz a reálhozammal? 2011. január 31. napjáig mindenkinek döntést kellett hoznia nyugdíjával kapcsolatban. Az állami nyugdíjrendszerbe visszalépők magánnyugdíjpénztári tagsága 2011. március 1. napjával szűnik meg, és 2011. február 28. napjáig írásban kell nyilatkozatot tenniük, hogy a reálhozamuknak, és a tagdíj-kiegészítéseiknek mi legyen a sorsa.
Tovább a teljes cikkre »

 

Rögzítették a jövő évi minimálbér összegét

2010. december 20.

Rögzítették a jövő évi minimálbér összegét A Munkavállalói Érdekegyeztetői Tanács tagjai megállapodtak a jövő évi munkabérek összegéről. A közös álláspont nem egyszerűen jött létre, a jövő évi adószabályok miatt sok ellentét merült fel, ami hátráltatta a tárgyalásokat.
Tovább a teljes cikkre »

 

Az EU szerint jogellenes, ha a nyugdíjra jogosult munkavállaló nem kap végkielégítést

2010. október 28.

Az EU szerint jogellenes, ha a nyugdíjra jogosult munkavállaló nem kap végkielégítést A magyar munkajogban, hasonlóan több európai jogrendszerhez, szerepel az a kitétel, hogy nem jogosult a munkavállaló végkielégítésre, ha a felmondás közlésekor nyugdíjasnak minősül. Az Európai Bíróság egy dán állampolgár által indított ügyben vizsgálta meg a hazaihoz hasonló dán szabályozást.
Tovább a teljes cikkre »

 

Adó-és járulékmentessé válik a háztartási munka

2010. július 29.

Adó-és járulékmentessé válik a háztartási munka A tervek szerint ez év augusztusától adó-és járulékmentessé válik a háztartási munka. Ennek megfelelően, aki adózott jövedelemből másnak magánszemélyként munkalehetőséget biztosít, ez után a jövedelem után nem kell újra adót fizetnie.
Tovább a teljes cikkre »

 

Az egyszerűsített foglalkoztatás legújabb szabályai

2010. július 8.

Az egyszerűsített foglalkoztatás legújabb szabályai Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény 2010.04.01-től hatályos. A jogszabályt rögtön a hatályba lépését követően sok kritika érte az érintettek részéről, olyan szabályokat tartalmaz ugyanis, amelyek rendkívül megnehezítik a foglalkoztatást a hatálya alá tartozó területeken, elsősorban a mezőgazdasági ágazatban.
Tovább a teljes cikkre »

 

Változnak a munkába járás költségei

2010. április 29.

Változnak a munkába járás költségei A Kormány hatályon kívül helyzete a 78/1993. (V.12.) korm. rendeletet, mely a munkába járáskor adható költségek megtérítését szabályozza. A korábbi szabályozáshoz képest jelentős eltérés, hogy a jogszabály a lakóhely és a tartózkodási hely fogalmát is meghatározza, az ezek és a munkahely közötti utazás költségeit kell megtéríteni. A tartózkodási helynél nem feltétel, hogy az bejelentett, a személyi okmányokban is feltüntetett cím legyen. Elegendő, hogy munkavégzési célból ideiglenesen ezen a helyen tartózkodjon.
Tovább a teljes cikkre »

 

Olcsóbbá váló eljárás a munkaügyi bíróságon

2010. január 21.

   	
Olcsóbbá váló eljárás a munkaügyi bíróságon Idén év elejétől egy év után ismét módosultak a munkaügyi tárgyú bírósági eljárásokat érintő költségviselési szabályok. Örvendetes módon ezúttal a változás iránya alapvetően kedvező a dolgozók szélesebb köre számára.
Tovább a teljes cikkre »

 

Minimálbér 2010 - formálódik a megegyezés

2009. december 3.

 	Minimálbér 2010 - formálódik a megegyezés A munkáltatók, munkavállalók és a Kormány elképzeléseit összeegyeztetni hivatott Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) december eleji ülésén körvonalazódni látszik a jövő évre tervezett bérminimumok összege.
Tovább a teljes cikkre »

 

A H1N1 elleni védőoltás munkajogi megközelítése, avagy kötelezhető-e a munkavállaló a védőoltásra?

2009. november 5.

A H1N1 elleni védőoltás munkajogi megközelítése, avagy kötelezhető-e a munkavállaló a védőoltásra? Gyakran merül fel ügyfeleink kérdéseként napjainkban, hogy kötelezheti-e a munkavállalót a munkáltató a H1N1 elleni védőoltás beadatására.
Tovább a teljes cikkre »

 

Korlátok nélkül

2009. október 29.

Korlátok nélkül A kormány eltörölné a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját, hogy így csökkentsék a kiskapukat a fekete- és szürkegazdaság irányába. Az intézkedést Kökény Mihály szerint indokolja az is, hogy elkerüljék bizonyos munkakörökben a munkaerőhiány kialakulását és a bevételkiesést a költségvetésből.
Tovább a teljes cikkre »

 

A béren kívüli juttatások sarcai

A béren kívüli juttatások sarcai2009. július 30.

Búcsút mondhatunk 2010-től a természetbeni juttatások adómentességének az országgyűlés által 2009. június 29-én elfogadott a "Közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokról" szóló törvény értelmében. A béren kívüli, eddig adómentes juttatások egy része után a munkáltatóknak 25 százalékos adót kell fizetniük.
Tovább a teljes cikkre »

 

Kölcsönzött munkavállalók: azonos jogokat!

Kölcsönzött munkavállalók: azonos jogokat!2008. október 27.

Elfogadta az Európai parlament az Európai Bizottság irányelvtervezetét a hazánkban is egyre népszerűbb foglalkoztatási formára, a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozóan.
Tovább a teljes cikkre »

 

 

 

Hasznos információk ügyfeleinknek

Letölthető tanulmányok, szerződésminták

Lépjen be ügyféloldalainkra befizetőazonosítójával!

Nem találja befizetőazonosítóját?


D.A.S. Jogvédelmi Biztosító

Cím: 1082 Budapest, Futó utca 47-53. VI. emelet
Telefon: 06-1/486-3600
Fax: 06-1/486-3601
E-mail: info@das.hu

Kérdése van szolgáltatásainkkal kapcsolatosan?
Tegye fel, megválaszoljuk!


D.A.S. tanulmányok

Lépjen be ügyfélazonosítójával és töltse le, vagy regisztráljon, és elküldjük Önnek a kért tanulmányokat! Kattintson ide a részletes listához »


Ízelítő tanulmányainkból:

ÚJ! Földrengés károk - 2011. február

Magyarország nem kimondottan földrengések által sújtott terület. Szerencsénkre... Azonban a közelmúltban mégis nagyobb erejű földrengés rázta meg az országot, melynek epicentruma Oroszlánynál volt. A földrengés főleg Oroszlány, Vértessomló, Környe és Várgesztes településeken okozott jelentősebb károkat. A legnagyobb károk különösen az ingatlanokban következtek be.

Jogi tájékoztató a vörösiszap-katasztrófa károsultjainak - 2010. október

A múlt héten bekövetkezett vörösiszap-katasztrófa hatalmas áldozatokat követelt. Tanulmányunkban szeretnénk segíteni mindazoknak, akik nem tudják, hogy az őket ért kár után milyen lehetőségeik vannak. A tanulmányban kitérünk arra, hogy hogyan, és kivel szemben érvényesíthetik kártérítési igényeiket, milyen lehetőségeik vannak, amennyiben rendelkeznek biztosítással, illetve mit tehetnek, ha nem volt szerződésük biztosító társasággal. Javaslatot teszünk arra is, hogy melyek legyenek az első lépések a károk felmérése során.

A lopás büntetőjogi értelmezése - 2010. szeptember


 

OLDALTÉRKÉP   |    KAPCSOLAT   |    ÜGYFÉLSZOLGÁLAT


© D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt., 2011  |  Cím: 1082 Budapest, Futó utca 47-53. VI. emelet  |  Telefon: 06-1/486-3600  |  Fax: 06-1/486-3601  |  E-mail: info@das.hu